Προστασία εργαζομένου έναντι της καταγγελίας της σύμβασης εξαρτημένης εργασίας
Ο πρόσφατος νόμος 5053/2023 επέφερε σημαντικές αλλαγές στο προστατευτικό πλέγμα που επιφυλάσσει ο νομοθέτης στον εργαζόμενο σε σχέση με...
Νομικές Συμβουλές
Συνταξιοδότηση εργαζομένου και λύση εργασιακής σχέσης
Ως προς την περίπτωση της συνταξιοδότησης των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα, ο γενικός κανόνας είναι ότι με τη συνταξιοδότηση δε λύετ...
Η «ανικανότητα για κάθε βιοποριστική εργασία» κατά την πιστοποίηση αναπηρίας από τα ΚΕΠΑ: Η επιρροή της στην θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος
Σκοπός του ΚΕ.Π.Α (Κέντρο Πιστοποίησης Αναπηρίας) σύμφωνα με το ισχύον θεσμικό πλαίσιο είναι η εξασφάλιση ενιαίας υγειονομικής κρίσης α...
Αναγνώριση αλλοδαπών δικαστικών αποφάσεων διαζυγίου στην Ελλάδα
Η διαδικασία του διαζυγίου είναι συχνά πολύπλοκη και συναισθηματικά φορτισμένη, και όταν συνδυάζεται με τη διάσταση των διεθνών κανονισ...
Ρήτρες μη ανταγωνισμού στην σύμβαση εργασίας: Είναι νόμιμες;
Η ρήτρα μετασυμβατικής απαγόρευσης ανταγωνισμού χρησιμοποιείται ευρύτατα στην αγορά εργασίας. Η χρήση της, όταν γίνεται λελογισμένα, συ...
Οι διευθύνοντες υπάλληλοι και η αντιμετώπισή τους από το Εργατικό Δίκαιο
Οι διευθύνοντες υπάλληλοι αποτελούν μία ειδική κατηγορία εργαζομένων. Οι εν λόγω εργαζόμενοι αναπτύσσουν μεγάλη πρωτοβουλία, εκτελούν κ...
Άδεια διαμονής επί μακρόν διαμένοντος: Προϋποθέσεις και διαδικασία απόκτησης του καθεστώτος του επί μακρόν διαμένοντος
Η απόκτηση του καθεστώτος του επί μακρόν διαμένοντος αποτελεί βασική επιδίωξη για πολλούς πολίτες τρίτων χωρών που διαμένουν στην Ελλάδ...
Το επώνυμο των ανηλίκων τέκνων: Τι ισχύει νομικά
Σύμφωνα με το άρθρο 1505 παρ. 1 του Αστικού κώδικα, το επώνυμο των παιδιών τους προσδιορίζουν και οι δύο (υποψήφιοι) γονείς με κοινή το...
Οι οικειοθελείς παροχές και τα bonus στην σύμβαση εργασίας: Τι πρέπει να γνωρίζουν οι εργαζόμενοι
Ως οικειοθελείς χαρακτηρίζονται οι παροχές του εργοδότη προς τον εργαζόμενο που χορηγούνται με αποκλειστική πρωτοβουλία του πρώτου «εξ ...
Μεταβολή του προσώπου του εργοδότη και προστασία του εργαζομένου
Κατά την διάρκεια λειτουργίας μίας εργασιακής σχέσης, μπορούν να συμβούν από νομικά ή πραγματικά γεγονότα που μεσολαβούν, διάφορες αλλα...
Υποχρεώσεις εργοδότη σε περίπτωση ελέγχου από την Επιθεώρηση Εργασίας
Οι διενεργούμενοι έλεγχοι στον χώρο των επιχειρήσεων από τους Επιθεωρητές Εργασίας αποτελούν ίσως τον μεγαλύτερο «πονοκέφαλο» για τους ...
Άδειες διαμονής για εργασία στην Ελλάδα: Όλες οι κατηγορίες και οι προϋποθέσεις
Τα τελευταία χρόνια παρατηρείται ένα γενικευμένο ενδιαφέρον πολιτών τρίτων χωρών να εργαστούν σε χώρες της ευρωπαϊκής ένωσης, συμπεριλα...
Συνταξιοδότηση δημοσίου υπαλλήλου με ανάπηρο (ανίκανο) σύζυγο
Συχνά γινόμαστε δέκτες ερωτημάτων από εντολείς μας δημοσίους υπαλλήλους σχετικά με το εάν υφίστανται ευνοϊκές διατάξεις για την συνταξι...
Σύνταξη δημοσίου υπαλλήλου με ανίκανο προς κάθε βιοποριστική εργασία τέκνο
Συχνά δεχόμαστε ερωτήματα από εντολείς μας δημοσίους υπαλλήλους αναφορικά με το εάν μπορούν να συνταξιοδοτηθούν νωρίτερα σε περίπτωση π...
Η κανονική άδεια των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα
Α. Ο τρόπος χορηγήσεως των αδειών
Κατά το ισχύον από 1-1-2004 σύστημα (Ν. 3302/04 σε συνδυασμό με το άρθρο 61 του Ν. 4808/21, άδ...
Άδεια διαμονής για οικονομικά ανεξάρτητα πρόσωπα: Αύξηση στο ύψος των επαρκών πόρων που απαιτούνται
Η άδεια διαμονής για οικονομικά ανεξάρτητα πρόσωπα (ακριβέστερα «άδεια διαμονής για πρόσωπα με επαρκείς πόρους διαβίωσης», τύπου Ι.8) ρ...
Πώς αμείβεται η εργασία κατά την εορτή του Αγίου Πνεύματος
Η γιορτή του Αγίου Πνεύματος (φέτος 24 Ιουνίου 2024) είναι για τις ιδιωτικές επιχειρήσεις εργάσιμη ημέρα και όχι εξαιρέσιμη εορτή (αργί...
Συνταξιοδότηση με οφειλές έως 30.000€ από τον Ηλεκτρονικό Εθνικό Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (e-ΕΦΚΑ): Εκδόθηκε η Υπουργική Απόφαση που διευκρινίζει τις προϋποθέσεις υπαγωγής
Με το άρθρο 115 του Ν. 5078/2023, αυξήθηκε το όριο οφειλών για την καταβολή σύνταξης σε ασφαλισμένους του Ηλεκτρονικού Εθνικού Φορέα Κο...