Δάφνη Σιώπη. Δικηγορικό γραφείο.
30 Νοέ
Εργατικό και κοινωνικοασφαλιστικό δίκαιο, Νομικές Συμβουλές

Προαιρετική συνέχιση της ασφάλισης στον ΕΦΚΑ: Ποιους αφορά και με ποιες προϋποθέσεις γίνεται

Οι ασφαλισμένοι στον e-ΕΦΚΑ που για οποιονδήποτε λόγο διακόπτουν την εργασία τους ή την απασχόλησή τους έχουν το δικαίωμα να συνεχίσουν...

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

Δάφνη Σιώπη. Δικηγορικό γραφείο.
30 Νοέ
Εργατικό και κοινωνικοασφαλιστικό δίκαιο, Νομικές Συμβουλές

Πώς αμοίβεται η εργασία κατά τις Κυριακές και τις αργίες

Η Κυριακή είναι ημέρα υποχρεωτικής αργίας και για αυτήν υπάρχουν ειδικές διατάξεις δημόσιας τάξης, οι οποίες απαγορεύουν την απασχόληση...

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

Δάφνη Σιώπη. Δικηγορικό γραφείο.
28 Νοέ
Εργατικό και κοινωνικοασφαλιστικό δίκαιο, Νομικές Συμβουλές

Συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου: Προστασία εργαζομένου και προϋποθέσεις για την μετατροπή τους σε συμβάσεις αορίστου χρόνου

Η σύμβαση εργασίας, ως διαρκής ενοχική σχέση, μπορεί να συναφθεί είτε για ορισμένο είτε για αόριστο χρόνο. Ο προσδιορισμός της διάρκεια...

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

Δάφνη Σιώπη. Δικηγορικό γραφείο.
27 Νοέ
Εργατικό και κοινωνικοασφαλιστικό δίκαιο, Νομικές Συμβουλές

Τι είναι το εργατικό ατύχημα και ποια είναι τα δικαιώματα του εργαζομένου

Ι. Έννοια εργατικού ατυχήματος Εργατικό ατύχημα ή επαγγελματική ασθένεια είναι εκείνο που συμβαίνει στον εργαζόμενο κατά την εκτέλεσ...

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

Δάφνη Σιώπη. Δικηγορικό γραφείο.
21 Νοέ
Εργατικό και κοινωνικοασφαλιστικό δίκαιο, Μη κατηγοριοποιημένο, Νομικές Συμβουλές

Πώς αμοίβεται η νυχτερινή εργασία (επίδομα νυκτερινής εργασίας)

Σύμφωνα με το άρθρο 143 του Π.Δ. 80/2022, οι εργαζόμενοι κάθε φύσεως (υπάλληλοι, υπηρέτες και εργατοτεχνίτες) των επιχειρήσεων και εργα...

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

Δάφνη Σιώπη. Δικηγορικό γραφείο.
20 Νοέ
Εργατικό και κοινωνικοασφαλιστικό δίκαιο, Νομικές Συμβουλές

Σύνταξη αναπηρίας λόγω κοινής νόσου σύμφωνα με το άρθρο 26 του Ν. 4997/2022: Προϋποθέσεις και διαδικασία

Δυνάμει του Ν. 4997/2022, προστέθηκε νέο άρθρο 11Α στον Ν. 4387/2016, δυνάμει του οποίου ρυθμίστηκαν κατά τρόπο ενιαίο οι χρονικές προϋ...

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

Δάφνη Σιώπη. Δικηγορικό γραφείο.
20 Νοέ
Εργατικό και κοινωνικοασφαλιστικό δίκαιο, Μη κατηγοριοποιημένο, Νομικές Συμβουλές

Ειδική άδεια προστασίας μητρότητας (εννιάμηνη άδεια) βάσει των νέων ρυθμίσεων: Όλο το πλαίσιο για τα δικαιώματα της νέας εργαζόμενης μητέρας

Μία πολύ συνηθισμένη ερώτηση που έχουν οι εργαζόμενες νέες μητέρες, που απευθύνονται στο γραφείο μας, είναι σχετικά με την προστασία πο...

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

Δάφνη Σιώπη. Δικηγορικό γραφείο.
14 Νοέ
Εργατικό και κοινωνικοασφαλιστικό δίκαιο, Νομικές Συμβουλές

Σύνταξη νωρίτερα με ανήλικο τέκνο: Όλες οι προϋποθέσεις των ευνοϊκών ρυθμίσεων και τα νέα όρια ηλικίας για την θεμελίωση

             σύνταξη με ανήλικο Οι διατάξεις που θεσπίζουν την δυνατότητα θεμελίωσης συνταξιοδοτικού δικαιώματος υπό προϋποθέσ...

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

Δάφνη Σιώπη. Δικηγορικό γραφείο.
18 Ιαν
Νομικές Συμβουλές

Ρήτρα «μη ανταγωνισμού» σε σύμβαση εργασίας: Νομιμότητα και έννομες συνέπειες

  • By author-avatar

Στην εργασιακή πρακτική είναι ιδιαίτερα συνήθης η ύπαρξη όρων (ρητρών) σε συμβάσεις εργασίας οι οποίες περιορίζουν την επαγγελματική ελευθερία του εργαζομένου…

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

Δάφνη Σιώπη. Δικηγορικό γραφείο.
22 Σεπ
Νομικές Συμβουλές

Έκδοση διαταγής πληρωμής για οφειλόμενους μισθούς

Ιδιαίτερα σημαντική για την προστασία του μισθού και των εργαζομένων κρίνεται η πρόσφατη νομοθετική τροποποίηση που επέφερε ο Νόμος 4488/2017 στα άρθρα 623 επ. του Κώδικα Πολιτικής Δικονομίας…

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ