Παρενόχληση στην εργασία (mobbing): Το νομοθετικό πλαίσιο για την προστασία του εργαζομένου
Ολοένα και συχνότερα παρατηρείται στην εποχή μας το φαινόμενο της ηθικής – ψυχολογικής παρενόχλησης στην εργασία και για τον λόγο αυτό ...
Εργατικό και κοινωνικοασφαλιστικό δίκαιο
Συνταξιοδότηση με διατάξεις Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων (ΒΑΕ): Το ισχύον νομοθετικό πλαίσιο
Η ισχύουσα νομοθεσία περιέχει ευνοϊκές διατάξεις για ορισμένες κατηγορίες επαγγελματιών, δίνοντάς τους την δυνατότητα να συνταξιοδοτηθο...
Τηλεργασία: Δικαιώματα και υποχρεώσεις εργοδότη και εργαζομένου
Ένα από τα πιο επίκαιρα θέματα εργατικού δικαίου, ειδικά στη διάρκεια της πανδημίας Covid-19 αλλά και μετά, είναι η τηλεργασία, που απο...
Προαιρετική συνέχιση της ασφάλισης στον ΕΦΚΑ: Ποιους αφορά και με ποιες προϋποθέσεις γίνεται
Οι ασφαλισμένοι στον e-ΕΦΚΑ που για οποιονδήποτε λόγο διακόπτουν την εργασία τους ή την απασχόλησή τους έχουν το δικαίωμα να συνεχίσουν...
Πώς αμοίβεται η εργασία κατά τις Κυριακές και τις αργίες
Η Κυριακή είναι ημέρα υποχρεωτικής αργίας και για αυτήν υπάρχουν ειδικές διατάξεις δημόσιας τάξης, οι οποίες απαγορεύουν την απασχόληση...
Συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου: Προστασία εργαζομένου και προϋποθέσεις για την μετατροπή τους σε συμβάσεις αορίστου χρόνου
Η σύμβαση εργασίας, ως διαρκής ενοχική σχέση, μπορεί να συναφθεί είτε για ορισμένο είτε για αόριστο χρόνο. Ο προσδιορισμός της διάρκεια...
Τι είναι το εργατικό ατύχημα και ποια είναι τα δικαιώματα του εργαζομένου
Ι. Έννοια εργατικού ατυχήματος
Εργατικό ατύχημα ή επαγγελματική ασθένεια είναι εκείνο που συμβαίνει στον εργαζόμενο κατά την εκτέλεσ...
Πώς αμοίβεται η νυχτερινή εργασία (επίδομα νυκτερινής εργασίας)
Σύμφωνα με το άρθρο 143 του Π.Δ. 80/2022, οι εργαζόμενοι κάθε φύσεως (υπάλληλοι, υπηρέτες και εργατοτεχνίτες) των επιχειρήσεων και εργα...
Σύνταξη αναπηρίας λόγω κοινής νόσου σύμφωνα με το άρθρο 26 του Ν. 4997/2022: Προϋποθέσεις και διαδικασία
Δυνάμει του Ν. 4997/2022, προστέθηκε νέο άρθρο 11Α στον Ν. 4387/2016, δυνάμει του οποίου ρυθμίστηκαν κατά τρόπο ενιαίο οι χρονικές προϋ...
Ειδική άδεια προστασίας μητρότητας (εννιάμηνη άδεια) βάσει των νέων ρυθμίσεων: Όλο το πλαίσιο για τα δικαιώματα της νέας εργαζόμενης μητέρας
Μία πολύ συνηθισμένη ερώτηση που έχουν οι εργαζόμενες νέες μητέρες, που απευθύνονται στο γραφείο μας, είναι σχετικά με την προστασία πο...
Η επαναφορά των τριετιών στον ιδιωτικό τομέα δυνάμει του Ν. 5053/2023: Όλο το πλαίσιο και οι μισθολογικές συνέπειες για τους εργαζομένους
Το άρθρο 33 του πρόσφατου Ν. 5053/2023 όρισε ότι από 1η.01.2024 αίρεται η αναστολή της ισχύος διατάξεων νόμων, κανονιστικών πράξεων, συ...
Σύνταξη νωρίτερα με ανήλικο τέκνο: Όλες οι προϋποθέσεις των ευνοϊκών ρυθμίσεων και τα νέα όρια ηλικίας για την θεμελίωση
σύνταξη με ανήλικο
Οι διατάξεις που θεσπίζουν την δυνατότητα θεμελίωσης συνταξιοδοτικού δικαιώματος υπό προϋποθέσ...