Η δοκιμαστική περίοδος στην σύμβαση εργασίας μετά τον Ν. 5053/2023

Η πρόβλεψη δοκιμαστικής περιόδου σε μια εργασιακή σχέση επιτρέπει στον εργοδότη να αξιολογήσει τις δεξιότητες του...

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

Πώς αμείβεται ο εργαζόμενος σε περίπτωση απουσίας λόγω ασθένειας

Συχνά δεχόμαστε από εντολείς μας ερωτήματα αναφορικά με τον τρόπο με τον οποίο πρέπει να αμειφθούν σε περίπτωση α...

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

Χρόνος ασφάλισης σε κράτος της Ευρωπαϊκής Ένωσης: Πώς θεμελιώνεται το συνταξιοδοτικό δικαίωμα σε περίπτωση απασχόλησης ασφαλισμένου και σε άλλη χώρα της Ε.Ε. πέραν της Ελλάδας

Πολύ συχνά δεχόμαστε ερωτήσεις από εντολείς μας που έχουν εργαστεί τόσο στην Ελλάδα όσο και σε άλλα κράτη της Ευρ...

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

Ηλεκτρονική δήλωση απασχόλησης συνταξιούχων: Όλα όσα πρέπει να γνωρίζετε

Ως γνωστόν, ο Νόμος 5078/2023 επέφερε σημαντικές αλλαγές στην κοιν...

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

Επέκταση της ειδικής παροχής προστασίας της μητρότητας διάρκειας 9 μηνών σε μητέρες ελεύθερες επαγγελματίες

Με το άρθρο 151 του Ν. 5078/2023 θεσπίστηκε ειδική παροχή προστασίας της μητρότητας για ελεύθερες επαγγελματίες, ...

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

Γάμος μεταξύ ομόφυλων ζευγαριών: Όλες οι αλλαγές που επήλθαν με τον νέο νόμο στην εργατική νομοθεσία

Με τον νέο νόμο 5089/2024 που έχει τίτλο «Ισότητα στον πολιτικό γάμο, τροποποίηση του Αστικού Κώδικα σε άλλες δια...

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

Επιθεώρηση Εργασίας: Ποιος είναι ο ρόλος της και πώς μπορεί να βοηθήσει τους εργαζομένους στην διεκδίκηση των εργασιακών τους δικαιωμάτων;

Η Επιθεώρηση Εργασίας είναι μία Ανεξάρτητη Διοικητική Αρχή, βάσει του Ν. 4808/2021 και η λειτουργία της ορίστηκε ...

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

Επίδομα κοινωνικής αλληλεγγύης ανασφάλιστων υπερηλίκων: Τι δικαιούνται όσοι δεν πληρούν τις προϋποθέσεις να λάβουν σύνταξη γήρατος στην Ελλάδα

Σύμφωνα με το άρθρο 93 του Ν. 4387/2016, ορίζεται ότι στους ανασφάλιστους υπερήλικες και σε αυτούς που δεν πληρού...

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

Ψηφιακή κάρτα εργασίας: Τι είναι και ποιες επιχειρήσεις αφορά

Με το άρθρο 74 του Ν. 4808/2021 θεσμοθετήθηκε η «ψηφιακή κάρτα εργασίας», δηλαδή η υποχρέωση λειτουργίας ηλεκτρον...

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

Τι δικαιούται ο εργαζόμενος σε περίπτωση υπερεργασίας και υπερωρίας

Ιδιαίτερα συχνά καλούμαστε από εντολείς του γραφείου μας να υπολογίσουμε το ύψος των αποδοχών που δικαιούνται για...

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

Καταβολή πόρου υπέρ e – Ε.Φ.Κ.Α. από τους απασχολούμενους συνταξιούχους

Ως γνωστόν, ο Νόμος 5078/2023 επέφερε σημαντικές αλλαγές στην κοινωνική ασφάλιση και συγκεκριμένα στο θεσμικό πλα...

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

Απασχόληση συνταξιούχων λόγω αναπηρίας σύμφωνα με το νέο νομοθετικό πλαίσιο (Ν. 5078/2023)

Ως γνωστόν, ο Νόμος 5078/2023 επέφερε σημαντικές αλλαγές στην κοινωνική ασφάλιση και συγκεκριμένα στο θεσμικό πλα...

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

Αδικαιολόγητη απουσία του εργαζομένου από την εργασία του: Πότε θεωρείται οικειοθελής αποχώρηση

Με τον πρόσφατο νόμο 5053/2023, ρυθμίστηκε νομοθετικά η αντιμετώπιση της αδικαιολόγητης απουσίας του εργαζομένου ...

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

Εκ περιτροπής εργασία και μονομερής επιβολή της από τον εργοδότη

Κατά γενική παραδοχή, σε περιόδους έντονης οικονομικής αλλά και κοινωνικής δυσπραγίας, η πολιτεία αναζητά όσο το ...

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

Συνταξιοδότηση γονέων αναπήρων τέκνων και λοιπών συγγενών: Προϋποθέσεις και όρια ηλικίας

Δικαιούχοι Ο νόμος παρέχει τη δυνατότητα σε γονείς, συζύγους και αδ...

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

Δάφνη Σιώπη. Δικηγορικό γραφείο.

Η καταχρηστική απόλυση μετά τον Ν. 4808/2021

Στην ελληνική έννομη τάξη η καταγγελία μίας σύμβασης εργασίας δεν συνδέεται με την ύπαρξη ορισμένων ή ορισμένης β...

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

Δάφνη Σιώπη. Δικηγορικό γραφείο.

Το νέο καθεστώς της χορήγησης αριθμού μητρώου κοινωνικής ασφάλισης (ΑΜΚΑ)

Δυνάμει Κοινής Υπουργικής Απόφασης που υπεγράφη προσφάτως, ορίζεται το νέο καθεστώς χορήγησης Αριθμού Μητρώου Κοι...

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ