28 Φεβ
Εργατικό και κοινωνικοασφαλιστικό δίκαιο, Νομικές Συμβουλές

Ψηφιακή κάρτα εργασίας: Τι είναι και ποιες επιχειρήσεις αφορά

Με το άρθρο 74 του Ν. 4808/2021 θεσμοθετήθηκε η «ψηφιακή κάρτα εργασίας», δηλαδή η υποχρέωση λειτουργίας ηλεκτρονικού συστήματος μέτρησ...

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

16 Φεβ
Εργατικό και κοινωνικοασφαλιστικό δίκαιο, Νομικές Συμβουλές

Τι δικαιούται ο εργαζόμενος σε περίπτωση υπερεργασίας και υπερωρίας

Ιδιαίτερα συχνά καλούμαστε από εντολείς του γραφείου μας να υπολογίσουμε το ύψος των αποδοχών που δικαιούνται για την πραγματοποίηση υπ...

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

12 Φεβ
Εργατικό και κοινωνικοασφαλιστικό δίκαιο, Νομικές Συμβουλές

Καταβολή πόρου υπέρ e – Ε.Φ.Κ.Α. από τους απασχολούμενους συνταξιούχους

Ως γνωστόν, ο Νόμος 5078/2023 επέφερε σημαντικές αλλαγές στην κοινωνική ασφάλιση και συγκεκριμένα στο θεσμικό πλαίσιο απασχόλησης των σ...

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

09 Φεβ
Εργατικό και κοινωνικοασφαλιστικό δίκαιο, Νομικές Συμβουλές

Απασχόληση συνταξιούχων λόγω αναπηρίας σύμφωνα με το νέο νομοθετικό πλαίσιο (Ν. 5078/2023)

Ως γνωστόν, ο Νόμος 5078/2023 επέφερε σημαντικές αλλαγές στην κοινωνική ασφάλιση και συγκεκριμένα στο θεσμικό πλαίσιο απασχόλησης των σ...

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

05 Φεβ
Εργατικό και κοινωνικοασφαλιστικό δίκαιο, Νομικές Συμβουλές

Αδικαιολόγητη απουσία του εργαζομένου από την εργασία του: Πότε θεωρείται οικειοθελής αποχώρηση

Με τον πρόσφατο νόμο 5053/2023, ρυθμίστηκε νομοθετικά η αντιμετώπιση της αδικαιολόγητης απουσίας του εργαζομένου από την εργασία του. Σ...

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

02 Φεβ
Εργατικό και κοινωνικοασφαλιστικό δίκαιο, Νομικές Συμβουλές

Εκ περιτροπής εργασία και μονομερής επιβολή της από τον εργοδότη

Κατά γενική παραδοχή, σε περιόδους έντονης οικονομικής αλλά και κοινωνικής δυσπραγίας, η πολιτεία αναζητά όσο το δυνατόν πιο προσιτές λ...

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

26 Ιαν
Εργατικό και κοινωνικοασφαλιστικό δίκαιο, Μη κατηγοριοποιημένο, Νομικές Συμβουλές

Συνταξιοδότηση γονέων αναπήρων τέκνων και λοιπών συγγενών: Προϋποθέσεις και όρια ηλικίας

Δικαιούχοι Ο νόμος παρέχει τη δυνατότητα σε γονείς, συζύγους και αδέλφια ατόμων με αναπηρία να συνταξιοδοτηθούν λόγω γήρατος με τη σ...

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

Δάφνη Σιώπη. Δικηγορικό γραφείο.
18 Ιαν
Εργατικό και κοινωνικοασφαλιστικό δίκαιο, Νομικές Συμβουλές

Η καταχρηστική απόλυση μετά τον Ν. 4808/2021

Στην ελληνική έννομη τάξη η καταγγελία μίας σύμβασης εργασίας δεν συνδέεται με την ύπαρξη ορισμένων ή ορισμένης βαρύτητας λόγων. Η κατα...

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

Δάφνη Σιώπη. Δικηγορικό γραφείο.
16 Ιαν
Εργατικό και κοινωνικοασφαλιστικό δίκαιο, Νομικές Συμβουλές

Το νέο καθεστώς της χορήγησης αριθμού μητρώου κοινωνικής ασφάλισης (ΑΜΚΑ)

Δυνάμει Κοινής Υπουργικής Απόφασης που υπεγράφη προσφάτως, ορίζεται το νέο καθεστώς χορήγησης Αριθμού Μητρώου Κοινωνικής Ασφάλισης (ΑΜΚ...

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

Δάφνη Σιώπη. Δικηγορικό γραφείο.
15 Ιαν
Εργατικό και κοινωνικοασφαλιστικό δίκαιο, Νομικές Συμβουλές

Απασχόληση συνταξιούχων: Οι αλλαγές που επέφερε ο νόμος 5078/2023

Κατάργηση παρακράτησης 30% της σύνταξης Ο Νόμος 6078/2023 επέφερε σημαντικές αλλαγές στην κοινωνική ασφάλιση και συγκεκριμένα στο θε...

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

Δάφνη Σιώπη. Δικηγορικό γραφείο.
12 Ιαν
Εργατικό και κοινωνικοασφαλιστικό δίκαιο, Νομικές Συμβουλές

Μεταβίβαση της ειδικής άδειας προστασίας της μητρότητας διάρκειας εννιά μηνών στον πατέρα

Το άρθρο 43 του Ν. 4997/2022 προβλέπει ότι η μητέρα δικαιούται να μεταβιβάσει έως 7 μήνες από την ειδική άδεια προστασίας μητρότητας πρ...

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

Δάφνη Σιώπη. Δικηγορικό γραφείο.
12 Ιαν
Εργατικό και κοινωνικοασφαλιστικό δίκαιο, Νομικές Συμβουλές

Επίσχεση εργασίας και επίδομα επίσχεσης εργασίας από την ΔΥΠΑ

Ένα από τα συχνότερα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι και για το οποίο αναζητούν την συμβουλή του γραφείου μας είναι αυτό τ...

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

Δάφνη Σιώπη. Δικηγορικό γραφείο.
09 Ιαν
Εργατικό και κοινωνικοασφαλιστικό δίκαιο, Νομικές Συμβουλές

Οικειοθελής αποχώρηση εργαζομένου από την εργασία του μετά τον Ν. 5053/2023

Ο εργαζόμενος δύναται και ο ίδιος να καταγγείλει την σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου. Σε αντίθεση με την καταγγελία σύμβασης ορισμένου...

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

Δάφνη Σιώπη. Δικηγορικό γραφείο.
05 Ιαν
Εργατικό και κοινωνικοασφαλιστικό δίκαιο, Νομικές Συμβουλές

Σύνταξη λόγω θανάτου ασφαλισμένου: Ποιοι είναι οι δικαιούχοι και ποια τα ποσά που λαμβάνουν

Σε περίπτωση θανάτου συνταξιούχου ή ασφαλισμένου, ο οποίος έχει πραγματοποιήσει το χρόνο ασφάλισης που απαιτείται για τη συνταξιοδότησή...

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

Δάφνη Σιώπη. Δικηγορικό γραφείο.
05 Ιαν
Εργατικό και κοινωνικοασφαλιστικό δίκαιο, Νομικές Συμβουλές

Πλασματικοί χρόνοι ασφάλισης: Προϋποθέσεις και διαδικασία αναγνώρισης

Πλασματικός χρόνος ασφάλισης είναι ο χρόνος που μπορεί να αναγνωριστεί από τον ασφαλιζόμενο είτε για να θεμελιώσει δικαίωμα συνταξιοδότ...

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

Δάφνη Σιώπη. Δικηγορικό γραφείο.
28 Δεκ
Εργατικό και κοινωνικοασφαλιστικό δίκαιο, Νομικές Συμβουλές

Συμβάσεις εργασίας “κατά παραγγελία”: τι είναι και τι προβλέφθηκε με τον Ν. 5053/2023

Με τον πρόσφατο νόμο 5053/2023 εισήχθη στην νομοθεσία μας σαν έννοια η σύμβαση εργασίας «κατά παραγγελία», ρύθμιση με την οποία ρυθμίστ...

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

Δάφνη Σιώπη. Δικηγορικό γραφείο.
21 Νοέ
Εργατικό και κοινωνικοασφαλιστικό δίκαιο, Μη κατηγοριοποιημένο, Νομικές Συμβουλές

Πώς αμοίβεται η νυχτερινή εργασία (επίδομα νυκτερινής εργασίας)

Σύμφωνα με το άρθρο 143 του Π.Δ. 80/2022, οι εργαζόμενοι κάθε φύσεως (υπάλληλοι, υπηρέτες και εργατοτεχνίτες) των επιχειρήσεων και εργα...

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ